Наставничество

Наставничество — универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.
Красноярский край вошел в число пяти пилотных регионов Министерства просвещения России по апробации целевой методологии модели наставничества.

2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника

Федеральный уровень
Письмо Минпросвещения России
Методические рекомендации по внедрению целевой модели наставничества
Региональный уровень
Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 г
Региональная целевая модель наставничества
Муниципальный уровень
Шаблоны документов для реализации программы наставничества в организации
Перечень документов на уровне образовательной организации (пакет):

Дополнительные материалы

Выступление Н.В. Анохиной «Внедрение целевой модели наставничества в красноярском крае: Итоги 2021 года, перспективы развития на период до 2025 года»

Трек «Наставничество с молодыми педагогами»

Вебинар «Внедрение целевой модели наставничества в Красноярском крае»

Таблица по реализации модели «Наставничество»

Информационно-организационный вебинар https://youtu.be/7a6D1JVvGnU Нормативно-правовое обеспечение внедрения системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях Красноярского края. 14.10.2022.

Региональный центр наставничества (структурное подразделение КГБПОУ «Красноярский педагогический колледж № 1 им. М. Горького») https://kpk1.ru/projects/mentoring/

Поделиться ссылкой: